Проверка сотрудников на детекторе лжи

 

Проверка сотрудников на полиграфе.

Сложно сегодня назвать экзотикой предложение от работодателя потенциальному или уже состоявшемуся сотруднику пройти проверку на детекторе лжи. Между тем, проверка работников дает положительные результаты. Так называемые скриннинговые исследования становятся все популярнее с каждым годом не просто так. Эту специфическую практику применяют самые прогрессивные компании, которые очень внимательно подходят к подбору кадров и формированию коллектива. После проверки сотрудников на детекторе лжи между обеими сторонами устанавливаются доверительные отношения, что не может не отразиться на качественных показателях взаимодействия. Впрочем, здесь возникает вопрос о том, согласны ли сотрудники пройти данную процедуру. Если вы решили проверить ваш персонгал , то мы предлагаем самые низкие цены на проверку на детекторе лжи.

Проверка на детекторе лжи (проверка сотрудников на полиграфе) — идеальный вариант для претендентов на руководящие должности

 Проверка сотрудников на детекторе лжи

С помощью  проверки сотрудников на полиграфе, скриннинга можно определить, насколько честно соискатель ответил на вопросы, предлагаемые ему в анкете. Проверяя сотрудника на детекторе, необходимо отнестись с пониманием к ситуации. Практика показывает, что такие мероприятия применяются относительно сотрудников, находящихся на руководящих должностях, ведь в этом случае может иметь место факт слива корпоративной информации, совершения правонарушений и прочих моментов. Часто предметом проверки партнера на детекторе лжи становится желание узнать, насколько честно ведется общий бизнес. Это помогает наладить отношения, не подразумевающие возможность обмана. Проверка партнера на полиграфе — процесс трудоемкий. Среди должностей, которые наиболее часто подвергаются аудиту, стоит отметить лиц, несущих материальную ответственность. В этот список включены бухгалтера, финансисты, менеджеры. Сотрудников же часто проверяют на наркотическую, алкогольную зависимость или зависимость от азартных игр. Не менее важный вопрос — наличие психологических расстройств. После того, как работодатель решит проверить сотрудников на детекторе лжи, все эти моменты станут очевидными.

 

Международный опыт использования полиграфа

Стоит отметить, что в Соединенных Штатах полиграфы используются еще с 50-х годов прошлого века. При этом, законодательство большинства штатов разрешает проверять персонал на полиграфе. В штатах крупных компаний есть специальная должность полиграфолога. Этот факт только подчеркивает важность данного рода занятий. В процессе проверки сотрудника на полиграфе, важно разграничить вопросы из сферы личной жизни, и вопросы, подлежащие выяснению в связи с выполнением должностных обязательств.